Осетровская транспортная прокуратура при проверке обращения уволенной работницы ОАО «Осетровский речной порт» выявила нарушения норм трудового законодательства РФ. Трудовой договор с заявительницей, работавшей в порту тальманом, то есть, занимавшейся подсчетом груза при погрузочно-разгрузочных работах, был прекращен по основаниям, предусмотренным п.2 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса РФ — истечение срока трудового договора.
Читать дальше на сайте procrf.ru
Источник новостей: Рамблер