Обязанности: проведение музыкальных занятий с детьми от 2 до 7 лет, развлечений, утренников, реализация ООП ДО Требования: обязательное прохождение мед. осмотра; высшее / среднее специальное ...
Обязанности: проведение музыкальных занятий с детьми от 2 до 7 лет, развлечений, утренников, реализация ООП ДО Требования: обязательное прохождение мед. осмотра; высшее / среднее специальное ...
Обязанности: проведение музыкальных занятий с детьми от 2 до 7 лет, развлечений, утренников, реализация ООП ДО Требования: обязательное прохождение мед. осмотра; высшее / среднее специальное ...
Опыт работы: без опыта. Квотируемое рабочее место ПОМОЩНИК ДОКУМЕНТОВЕДА. Квота для несовершеннолетних. Работа с компьютером Ответственность Условия работы: Социальный пакет Смены с 08.00 до 15.00., 15.00 до 22.00.
Опыт работы: без опыта. Шестидневная неделя. Квотируемое рабочее место Квота для несовершеннолетних. Скрипка, виолончель, духовой инструмент. Ответственность
Опыт работы: от 1 года. Какие задачи предстоит решать: Реализация маркетинговой стратегии компании в части графического дизайна; Разработка фирстилей, гайдов, кейвижуалов; Разработка дизайн-проектов ...
наличия свободного времени, безлимитный доступ в интернет, работоспособность, готовность много писать и успевать в отведенный срок. Наличие кошелька в вебмани (если нет, готовность его завести).
Опыт работы: до 1 года. Опыт работы
накалывание полотна на раму, ручная разрисовка ткани, разрисовка росписью штучных изделий, подбор красок по образцу, подготовка ткани, сушка готовых изделий и т. д.
трудоустройство по ТК, работа в центре города. с 9:00 до 17:00, обед с 12:00 до 12:30
Опыт работы: от 3 до 5 лет. Обязательно знание Archicad (основной), 3-D Max (желателен), Corel, Photoshop, Autocad+ спдс (наименее требуемый). Программные знания: фабрик мебели, понимание и чувство ...
выполнение работ по проектированию индивидуальных жилых интерьеров (квартиры, коттеджи), коммерческих интерьеров (кафе, офисы, гостиницы, рестораны): получение задания, разработка и согласование ...
достойный уровень оплаты труда (процент), авансирование в случаях крупных и сложных проектов. Комфортные условия труда.
