Опыт работы: без опыта. Желание работать в сфере красоты в окружении ведущих косметических брендов. Позитивный настрой, активная жизненная позиция, аккуратность; Желание работать с людьми, ...
Крупная федеральная сеть магазинов парфюмерии, декоративной косметики и бытовой химии "Крем" приглашает продавцов-консультантов в связи с постоянным расширением собственной розничной сети. ...
Перспективную работу в успешной компании Стабильную, конкурентоспособную зарплату не менее двух раз в месяц; Оформление и социальный пакет в соответствии с ТК РФ; Обучение от ведущих мировых брендов ...
Опыт работы: 1 год. Опыт работы в торговле от 1 года, коммуникабельность, порядочность, ответственность.
Консультация клиентов, продажи. Прием товара, выкладка, оформление ценников, проведение ревизий.
Мини-супермаркеты бытовой химии "Мой-до-дыр", ост. Омулевского, рынок Русиновский, р. Ручей, р. Ушаковский. Официальное трудоустройство, соц. пакет.
Опыт работы: без опыта. Можно без опыта.
Работа с товаром, расчет клиентов.
Магазин "Багира" (р-н автовокзала). График с 21.00 до 8.00. Количество смен по выбору. Расчет оплаты 800 руб./смена, соцпакет.
Опыт работы: без опыта.
Выкладка товара, обслуживание покупателя на кассе
Посменный график 4/2 с 9.00 до 22.00; - доставка в отдаленные районы города; - з/п руб.; - официальное трудоустройство; - соц. пакет.
Опыт работы: без опыта.
Выкладка товара, обслуживание покупателя на кассе
Посменный график 4/2 с 9.00 до 22.00; - доставка в отдаленные районы города; - з/п руб.; - официальное трудоустройство; - соц. пакет.
В уютный салон связи требуется продавец-консультант: Девушка или юноша. Приятная внешность Грамотная речь Умение устанавливать контакт с клиентом Ориентация на обслуживание клиента Уверенность в себе
Консультации абонентов по вопросам обслуживания у операторов Продажа сотовых телефонов, аксессуаров и сопутствующих товаров Подключение к операторам сотовой связи Выполнение абонентских операций
Стабильная и своевременная оплата труда от 20000(оклад+премии), полный соц. пакет, обучение и развитие сотрудников
