Иркутск
Справочник Иркутск
27 914 вакансий

Управление персоналом — Специалист — вакансии в Иркутске

Опыт работы: от 1 до 3 лет. Высшее образование (приветствуется по профилю); - опыт работы на участке подбора персонала от 1 года желательно в сфере розничной торговли; - умение и желание работать с ...

В связи с развитием в России крупной французской сети гипермаркетов строительно-отделочных материалов Леруа Мерлен компании требуется СПЕЦИАЛИСТ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА в г. Иркутске. ОБЯЗАННОСТИ: - ...

Работа в международной компании; - оформление согласно ТК РФ; - стабильная белая заработная плата; - социальный пакет (ДМС, льготное питание); - развитая система премирования; - корпоративное ...

Опыт работы приветствуется, рассмотрим без опыта. Ответственность, активность, умение вести переговоры, обучаемость. Желание работать с людьми.

Подбор персонала Поиск резюме кандидатов Проведение собеседований Организация и контроль встреч с кандидатами Ведение документации

Официальное трудоустройство, дружный и молодой коллектив, график 5/2, центральный район, карьерный и профессиональный рост, стабильный доход.

Опыт работы: от 1 до 3 лет. Высшее образование (приветствуется по профилю); - опыт работы на участке подбора персонала от 1 года желательно в сфере розничной торговли; - умение и желание работать с ...

В связи с развитием в России крупной французской сети гипермаркетов строительно-отделочных материалов Леруа Мерлен компании требуется СПЕЦИАЛИСТ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА в г. Иркутске. ОБЯЗАННОСТИ: - ...

Работа в международной компании; - оформление согласно ТК РФ; - стабильная белая заработная плата; - социальный пакет (ДМС, льготное питание); - развитая система премирования; - корпоративное ...

24 000 руб.
  • 24 апреля

Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт работы с персоналом приветствуется, рассмотрим без опыта- коммуникабельность- дисциплинированность- ответственность- пунктуальность- легко обучаемость- уверенный ...

Планирование потребности в персонале- Подбор и адаптация персонала- Проведение собеседований- Разработка системы мотивации персонала, системы бонусов- Подготовка персонала- Переквалификация ...

дружный коллектив- карьерный рост- корпоративное обучение- корпоративная защищенность- достойная оплата труда- удобный график

25 000 руб.

Опыт работы: от 3 до 6 лет. Знание 1С-8, опыт работы не менее 3-ёх лет

Подбор и найм персонала, ведение кадрового делопроизводства.

На период отпуска по уходу за ребенком

Опыт работы: без опыта. Уверенный пользователь Microsoft Office, Internet,1С ЗиК. 8 - владение оргтехникой - ответственность, самоорганизованность - умение работать в условиях многозадачности Уровень ...

кадровое администрирование в полном объеме - проведение первичных собеседований с кандидатами - выполнения задач Руководителя

работа в первом международном отеле в городе - официальное трудоустройство - полный соц. пакет - стабильная заработная плата - компенсация сотовой связи - предоставление питания

Опыт работы: от 1 до 3 лет. Высшее образование (приветствуется по профилю); опыт работы на участке подбора персонала от 1 года желательно в сфере розничной торговли; умение и желание работать с ...

Организация процесса подбора персонала: размещение объявлений в СМИ; проведение телефонных интервью; проведение первичных собеседований; проведение мероприятий, направленных на подбор персонала; ...

Работа в международной компании; оформление согласно ТК РФ; стабильная белая заработная плата; социальный пакет (ДМС, льготное питание); развитая система премирования; корпоративное обучение; ...

25 000 – 30 000 руб.

Опыт работы: от 3 до 6 лет. Желателен опыт работы в торговой сети магазинов. Отличное знание ТК РФ. Отличное знание 1С: 8.2. Умение работать в условиях многозадачности, большого объема работы.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме Ведение табелей учета рабочего времени Найм и подбор персонала

26 000 руб.
  • 20 апреля
9 000 руб.
от 10 000 руб.

Опыт работы: 1 год. Пользователь компьютера, знание 1с

18 300 руб.

Опыт работы: 3 года. Пользователь компьютера

осуществление кадрового учета работников предприятия, кадровая отчетность (в том числе персонифицированный учет), оформление льгот и компенсаций сотрудникам и др.