Опыт работы: от 3 лет. Опыт в сфере подбора персонала от трех лет. Отличные коммуникативные навыки, активность. Высшее образование (психология, управление персоналом) - Ведение КДП. Вахтовый метод ...
Опыт работы: от 1 года.
Опыт работы: от 6 месяцев.
Обязанности: Выполнение плана продаж группы; Обеспечение и контроль на выделенной территории рекламных материалов; Мониторинг конкурентного рынка; Приём входящих заявок на подключение; Консультация ...
Опыт работы: от 1 года.
Знание ПК Опыт массового подбора персонала Опыт работы с людьми;
Опыт работы: 3 года.
Девушка, возраст от 22 лет, РФ-грамотность, ответственный подход к работе-общительность (работа в коллективе)-желание работать и зарабатывать. В связи с возможной разницей во времени - писать ...
Девушка, возраст от 22 лет, РФ-грамотность, ответственный подход к работе-общительность (работа в коллективе)-желание работать и зарабатывать. В связи с возможной разницей во времени - писать ...
Опыт работы: от 3 лет. Высшее образование специалитет, магистратура. Дополнительное: Прохождение дополнительного обучения по тренерскому мастерству; опыт разработки методологических пособий и ...
Опыт работы: от 6 месяцев. Высшее образование; опыт работы менеджером по персоналу, менеджером по подбору персонала, инспектором отдела кадров от 6 мес., опыт работы в центрах занятости; владение ...
Девушка от 22 лет, РФ. Грамотная устная и письменная речь, наличие рабочего места (компьютер, постоянный доступ в Интернет), умение работать c таблицами (начальная стадия) для ведения отчетности.
В аутсорсинговую компанию на удаленную работу / подработку требуется менеджер по подбору персонала (рекрутер) для поиска неквалифицированного персонала на открытые вакансии (такие как разнорабочие, ...
Опыт работы: от 3 лет. Ты обладаешь успешным опытом закрытия вакансий в сфере питания/услуг не менее одного года; опыт проведения тренингов, наставничества или обучения других людей; базовое ...
