Опыт работы: от 1 года. Высшее профильное образование; опыт работы по специальности от 3 лет, опыт руководящей работы - от 1 года; общее понимание роли HR в организации; опыт работы в массовом ...
Опыт работы: от 3 лет. Высшее образование; успешный опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет; готовность работать в режиме многозадачности на результат; аналитический склад ума.
Высшее образование; Повышение квалификации по специальности " Менеджер по персоналу"; Уверенный пользователь ПК: знание программ 1С ЗУП; Опыт работы от 5-ти лет на производственном предприятии; ...
Опыт работы: от 1 года. Обязанности: Аналитика продаж товара с отдела Постановка задач сотрудникам, находящимся в подчинении Контроль товара отпускаемого в торговый зал Контроль порядка на отделе ...
Опыт работы: от 1 года. Какие задачи предстоит решать: Реализация кадровой политики Компании в соответствии со стратегией; Организация и руководство деятельностью службы; Планирование и ...
Опыт работы: от 1 года. Обязанности: организация процесса подбора, найма, перевода и оценки персонала в Филиале в соответствии с утвержденной методологией системы оценки потенциала и деловых качеств ...
Опыт работы: от 3 лет. Обязанности: Разработка кадровой политики и стратегии управления персоналом; Организация и контроль за деятельностью подчиненных сотрудников; Комплектование и перемещение ...
Опыт работы: от 1 года. Обязанности: Аналитика продаж товара с отдела Постановка задач сотрудникам, находящимся в подчинении Контроль товара отпускаемого в торговый зал Контроль порядка на отделе ...
Опыт работы: без опыта. Итак, если выумеете управлять людьмиимеете опыт работы в сфере активных продажориентируетесь на высокий доходзнаете техники ведения переговоровобладаете организаторскими ... Условия работы: мы вам предлагаемoофициальное трудоустройствоoстабильностьoкомфортный стильный офисoдружный активный коллективoпрофессиональный ростoкачественный отдых/корпоративные мероприятия
Опыт работы в строительной компании, понимание работы специфики вахтового метода работы; отличное знание КДП; опыт руководства людьми, распределения задач; способность выстроить систему, организовать ...
Опыт работы: от 1 года. Руководитель группы Требования: - опыт руководителем группы/супервайзером в контактном центре (приоритет телемеркетинг) от 0,5 года - опыт работы с командой от 8 человек - ...
Опыт работы: от 1 года. Руководитель группы Требования: - опыт руководителем группы/супервайзером в контактном центре (приоритет телемеркетинг) от 0,5 года - опыт работы с командой от 8 человек - ...
Опыт работы: от 5 лет. Высшее образование (управление персоналом, экономика труда, юриспруденция) - опыт работы руководителем от 3-х лет или от года в единственном числе hr-manager; - уверенные ... Условия работы: официально трудоустройство; график работы понедельник-пятница 0800-1700; своевременная выплата заработной платы; профессиональный и карьерный рост.
Опыт работы: от 1 года.
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Высшее профильное образование. опыт работы по специальности от 3 лет, опыт руководящей работы - от 1 года. общее понимание роли hr в организации; опыт работы в массовом ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Высшее профессиональное образование и стаж работы на педагогических должностях или руководящих должностях в организациях по направлению профессиональной деятельности ... Условия работы: пятидневная рабочая неделя (с 8.00 до 17.15); оформление по тк рф; дмс, страхование жизни; корпоративное обучение; возможность принять участие в новых и интересных проектах; работа в команде с ...
Опыт работы: от 1 года. Управленческий опыт желателен, но мы готовы рассматривать амбициозных кандидатов без опыта в руководящей должности; знание современных инструментов и инновационных подходов в ...
Опыт работы: от 1 года. Опыт работы в сфере обучения, проведения тренингов. Обязанности: руководство учебным центром по обучению и развитию персонала торговой сети. в подчинении менеджеры по обучению.
Опыт работы: от 3 лет. Высшее образование; успешный опыт работы в корпоративных продажах от 2 лет; успешный опыт управления отделом продаж; понимание цикла планирования, прогнозирования продаж, цикла ...
