Опыт работы: от 1 до 3 лет.
Трудолюбие ответственное отношение
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Обязанности: организация поиска и подбора персонала на открытые вакансии проведение собеседований с кандидатами оценка компетенций кандидатов ведение базы кандидатов формирование кадрового резерва сопровождение ...
