Опыт работы: от 3 лет. Опыт работы в должности не менее 3 лет (директор по персоналу, заместитель директора по персоналу, начальник отдела кадров), предпочтительно в сфере fmcg, продаж; знание ...
Опыт работы: от 3 лет. Должностные обязанностями: обеспечение качественного и оперативного подбора в филиалах; самостоятельный подбор кандидатов на ТОПовые позиции (генеральный директор ...
Опыт работы: от 3 лет. Должностные обязанностями: обеспечение качественного и оперативного подбора в филиалах; самостоятельный подбор кандидатов на ТОПовые позиции (генеральный директор ...
